العودة   مجتمع السيارات العربي > منوعات > برامج الكمبيوتر والشروحات

التحديث الاجبار للماسنجر الجديد وطريقة تخطي التحديث

التحديث الاجبار للماسنجر الجديد وطريقة تخطي التحديث آغلبنا واجهة مشكلة التحديث الاجباري في ويندوز 7 صورة توصيحية وجبت لكم الحل

روابط دعائية



إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 07-17-2012, 10:43 AM هايلوكس غير متواجد حالياً
الصورة الرمزية هايلوكس
هايلوكس 
عضو مميز
 



افتراضي التحديث الاجبار للماسنجر الجديد وطريقة تخطي التحديث

التحديث الاجبار للماسنجر الجديد وطريقة تخطي التحديث
آغلبنا واجهة مشكلة التحديث الاجباري في ويندوز 7

صورة توصيحية




وجبت لكم الحل ب اذن الله
انا جربته وظبط مععي


آغلق الماسنجر
ثم من قائمة إبدأ > كافة البرامج

الى مجلد windows live messenger

كلك يمين ثم خصائص

ومن قائمة التوافق حدد على
تشغيل هذا البرنامج في وضعية التوافق وخليها
على windows xp حزمة الخدمة 3

ثم موافق وشغل الماسنجر واستمتع

شرح مصور :








وبكذا انتهت مشكلة تحديث الماسنجر الاجباري

 

من مواضيعي
0 هلكس Hilux 2011 وياعيني على اللون لايفوتكم
0 جمس سييرا دينالي 2011 صور و مواصفات تقرير شامل
0 أقدم سيارة في العالم
0 لاند روفر ديفندر 2015 ومفهموم جديد dc100
0 اكسنت 2012 مواصفات و سعر اكسنت مع الصور

رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
الماسنجر


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
برمجة ريموت السيارة وطريقة البرمجة لجميع انواع السيارات هايلوكس صيانة و تعديل السيارات 1 09-06-2012 12:04 AM


الساعة الآن 04:44 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright copy;2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd - Privacy Policy
المواضيع المطروحة في المنتدى لا تعبّر بالضرورة عن رأي المنتدى بل تعبر فقط عن وجهة نظر كاتبها .

امازون تسوق


Search Engine Optimization by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.